Dét var det helt store spørgsmål på vores anden workshop i bevidst lederskab. Vi fik indblik i, hvordan vi hver især definerer begrebet tillid, og hvordan vi opbygger tillid til hinanden. Der blev delt en masse eksempler, så vi på den måde blev klogere på hinanden, og ikke mindst klogere på os selv 🧐

Den afsluttende øvelse gik ud på, at alle delte tre personlige ting 👂 Denne øvelse skulle være med til at få os tættere på hinanden og styrke tilliden mellem os.

Dette var anden workshop i vores skræddersyede udviklingsforløb for hele vores organisation. Frem mod sommeren 2024 arbejder vi på at blive mere moderne i vores lederskab, så vi kan blive endnu bedre til at arbejde sammen internt og med vores samarbejdspartnere.

Kunne du tænke dig at blive klogere på dig selv, og vil du gerne være en del af holdet?
Lige nu søger vi nye kollegaer – se mere her

#BevidstLederskab #Tillid #LærDigSelvAtKende #LærDinKollegaAtKende #KjærKnudsen #Fasadgruppen